第13章 老板，工资写错了吧？

陈长安看着陆雪婷有些犹豫，缓声问道：“陆小姐有什么疑虑？我们可以慢慢协商！”<br/>“陈老板，我虽然是培训相关人员的，但一般的饭店是没有培训部的。”<br/>“您如果想要组建培训部，这工资是什么价位的？”陆雪婷问道。<br/>一般正规一点的饭店，要么是大堂领班培训，或者是短时间聘请一个培训人员。<br/>陆雪婷在花都就职的是培训机构，工资虽然多，但并不算稳定。<br/>陈长安眉头微皱，他也不知道系统会开出什么价位。<br/>“陆小姐的预期价位是多少？”陈长安反问道。<br/>“至少……六千以上吧！”陆雪婷略一迟疑地说道。<br/>如果能够保证月薪稳定在六千以上，对于陆雪婷来说，已经完全足够了。<br/>毕竟，现在江城市的经济正在放缓期，从原本的二线城市，已经下滑到了三四线城市。<br/>除了房价下降有限，日常所需的用品，价格都在下滑。<br/>六千块的月薪，远超平均工资数倍了！<br/>陈长安摸了摸下巴，继续问道：“除了工资，陆小姐还有其他问题么？”<br/>“没有了！”陆雪婷摇了摇头。<br/>陈长安微微一笑：“那我们签合同吧！”<br/>系统会根据员工的能力，以及担任职务的重要程度，来给其定价。<br/>饭店中，除了菜品的制作，总体经营，服务人员的培训，也是十分重要的。<br/>她们的仪容仪表，站姿，走姿，手势和微笑，都是饭店的门面。<br/>不同场景，如何恰当地使用礼貌的服务用语。<br/>只有通过专业的培训，才能提高服务水平！<br/>当然，对于陈长安来说，他最看重的，还是陆雪婷的资质。<br/>那可是罕见的六颗星！<br/>陆雪婷接过了陈长安的合同，一页一页的仔细的翻看着。<br/>片刻之后，她的脸上浮现出了疑惑之色。<br/>陆雪婷看过她父亲的合同，只有短短四五页，可以说是极为简单。<br/>而且有的地方还出现了错误。<br/>不过，作为饭店资历最老的厨师，陆远早已将饭店看做是自己的第二个家，所以从未计较。<br/>可陆雪婷眼前这个合同，异常的正规。<br/>双方的职责写得清清楚楚。<br/>“这……老板，这个工资是不是写错了！”<br/>陆雪婷看着陈长安。<br/>她父亲前几天收到的工资，就高的出奇。<br/>这或许因为她父亲是饭店的老员工，陈长安有额外的奖励。<br/>但陆雪婷可是第一次来饭店工作，怎么可能给出如此高的价格？<br/>难道是因为父亲的缘故？<br/>可饭店的盈收，陆雪婷也是了解的，如此下去，不出几个月，这饭店是必然要倒闭的！<br/>完全的入不敷出啊！<br/>上个月，饭店的收入是负的五千多。<br/>除去水电费，还有食物的额外损失。<br/>其中未包括给她父亲发的工资！<br/>这样赔损下去，就算是一个富二代，也早晚把家底赔光了！<br/>况且，看陈长安的样子，并不富裕！<br/>“工资没有写错，我相信你的能力！”陈长安笑着说道。<br/>陆雪婷再次看向了合同。<br/>月薪五万！<br/>就算是花都，她一个月最多也才挣一万多点。<br/>这让她甚至不敢签下这份合同。<br/>眼前的一切，实在是有点梦幻。<br/>陈长安就像暴发户般，在任性地撒钱。<br/>陈长安到底在想什么？<br/>“老板，这工资实在有点高，只怕我德不配位，要不……低一点？”<br/>陆雪婷自己说出这话的时候，就感觉十分怪异。<br/>在别的地方，老板只会拼命地压榨员工，用最低的价格，获得员工最大的劳动力。<br/>员工则是想尽办法，让老板再加一点点薪水。<br/>陆雪婷向陈长安提出的最低工资是六千，她心里的期望是八千左右。<br/>而陈长安直接给出了五万的月薪！<br/>“我相信你的实力！”<br/>“这五万的月薪只是刚开始而已，只要饭店正式地步入正轨，还会有相应的提成！”<br/>陆雪婷心动的同时，也忐忑起来。<br/>陈长安给的条件，简直无法用优厚形容。<br/>可如此豪气，这饭店真的能够走得长远么？<br/>陆雪婷已经在职场工作数年，考虑得自然要比夏依依和秦可儿多。<br/>怀着满心的疑惑，陆雪婷还是签下了合同。<br/>如此一来，正式和陈长安签约的员工便有了四人，而总品质也达到了21颗星。<br/>【系统提示：隆祥饭店扩建80%，打工人数量上限，提升至40人！】<br/>宿主：陈长安<br/>拥有产业：隆祥饭店。<br/>拥有打工人数量：4/40<br/>拥有打工点：1045<br/>“现在还有36个空缺，还是先招募一些员工进行培训！”<br/>原来打工人的数量是10，所以招募的每一个人，陈长安都是要再三思虑。<br/>现在上限是40人，他完全可以先招募30人，剩下六个空位，再慢慢招募。<br/>毕竟，二星以上的员工，都是可遇不可求的！