咬红唇（作者：二十四桥） 第22节

聂茵本来心情还挺好的，这会儿精神好了许多，忍不住继续追问。<br/>【他会不会舌吻啊？激烈吗？老实说他这种高岭之花，床上的时候真会亲人吗？】<br/>私下里聊天，聂茵不是一般的露骨。<br/>恨不得池鸢把细节都告诉她。<br/>而池鸢恰好和她相反，她在聂茵的耳濡目染下对这种事不再羞于启齿，但也没到这么开放的地步。<br/>霍寒辞会不会舌吻？<br/>她盯着这句，恰好看到霍寒辞从楼上下来，看来会议开完了。<br/>他穿着定制的黑色西装，衬得皮肤尤其白，头顶的光柱削弱了眉宇间的几分凌厉。<br/>霍寒辞这样的男人若是想撒下情网，大概没一个人躲得过。<br/>顶级的皮相加上顶级的出身，还有顶级的手腕，他实在是没什么缺点。<br/>若说有的话，大概就是他缺点人情味儿。<br/>霍寒辞一边扣着腕间的扣子，一边看她。<br/>“手不疼？”<br/>他走近，目光落在池鸢的双手上。<br/>刚刚为了和聂茵聊天，她将绷带解开了。<br/>双手很肿，但好在没伤到骨头。<br/>“小叔，有没有人说过，你穿西装很好看？”<br/>他的扣子一丝不苟的扣到最上面一颗，听到这话，睫毛微垂，低头打量她。<br/>池鸢嘴上的调戏只是虚张声势，真被他这么目不转睛的盯着，大脑瞬间触礁，脸颊上热度攀升。<br/>“小叔，你这样看着我，我会忍不住想做点儿什么。”<br/>人不能免俗，相信换成任何一个女人，都会情不自禁的想要吻过去。<br/>池鸢不可避免的有那么一丝微妙的心动，但是瞥到男人眼里的风平浪静，将那一丝心动毫不犹豫的摁了回去。<br/>在霍寒辞的词典里，绝对不会出现心动这两个字。<br/>对于别人的崇拜，喜欢，爱慕，他只会隔岸观火，直至熄灭。<br/>池鸢见过他的另一面，不得不承认他在床上很疯狂。<br/>但那是不带欲望的亲昵。<br/>他是个极度理智的人，这种理智恐怖到就算让他在到达极致的前几秒停下，他也会马上从那种混沌中抽身出来。<br/>池鸢撇开视线，突然笑了一下。<br/>霍寒辞抬起她的下巴，看到她脸颊的指印已经消失，好奇低问，“笑什么？”<br/>“小叔，埃克苏佩里的《小王子》里有一句话，please,tameme。”<br/>池鸢从小到大成绩都好，口语也有一种独特的吴侬软调，带着连自己都不知道的暧昧撩人。<br/>这句话的意思是，请你驯养我吧。<br/>他是众人眼里的佛子，是高岭之花。<br/>女人们既想将他推至神坛顶礼膜拜，又想将他拽下深渊撕碎吞吃。<br/>谁都想离他近一些，哪怕是当只听话的宠物。<br/>所以请你驯养我吧。<br/>霍寒辞对上她的视线，抬手在她的脸颊上拍了拍，力道很轻。<br/>“别在我面前浪。”<br/>虽嘴上这么说，眼里却点缀着几分笑意。<br/>池鸢知道，这人又被取悦了。<br/>果然，他真的很吃这一套。<br/>不过池鸢也只是点到为止，毕竟是金主，捋捋虎须可以，伸手去拔就是找死。<br/>第40章 也许只看得见浮华春梦<br/>池鸢在壹号院待到周五才回公寓。<br/>其实她以为自己醒来那天就会被送回来，但霍寒辞一直都没开口。<br/>不过昨晚她试着撩他的时候，转眼就被按在了巨大的落地窗前。<br/>“手不想要了？”<br/>他的语气淡淡的，好像没被撩到。<br/>池鸢试着吮了吮他的，眼尖的发现男人的眼神变得幽深，嗓音也低沉沙哑。<br/>“明朝知道你么？”<br/>池鸢忘了自己当时是怎么回复的了，只觉得听见了像火焰烧灼木头一般噼里啪啦的响声，看见了不断在眼前跳跃的变幻出各种形状的火苗。<br/>那些五彩斑斓的色彩在眼前炸开，盘旋，最后变成空中的星星点点。<br/>最后躺在他身下的时候，她听到他轻轻说道：“谢谢款待。”<br/>池鸢现在想起来，还是觉得耳朵发热。<br/>她揉了揉耳朵，努力将精神集中到面前的电脑上。<br/>今天那栋楼的事情就会爆出来，牵涉在内的几位董事里，霍川肯定是受影响最大的一位。<br/>不过霍家老爷子估计不会允许霍寒辞一下子拔掉这么多人，所以总得有人被用来杀鸡儆猴。<br/>想到霍川，池鸢眼里冷了下去。<br/>十二点整，霍氏宣布撤销霍明朝的总监职位。<br/>十二点十分，霍氏再宣布撤销霍川的董事职位。<br/>十二点十二分，一份重量级的文件在霍氏内部流传，引起轩然大波。<br/>这份文件是由总裁助理直接下达至各部门的，严格要求各大部门按照这个表格来管人。<br/>池鸢已经被胡露踢出了工作群，并且被好几个同事删除了好友，她只能去霍氏官网的最新资讯上找这份文件。<br/>等看完，她的眉毛缓缓挑了起来。<br/>霍寒辞没回来之前，霍氏选人，留人，包括辞退员工，几乎都是部门领导的一言堂。<br/>但是这份文件却将所有的员工根据个人能力和价值观匹配度做了一个分类，并且很细致的分成了四类。<br/>第一类是能力低下，价值观与公司极度不匹配的人，称之为废铁，霍氏决不能有这样的员工。<br/>第二类是价值观与公司匹配，但能力绩效不达标的人，这类员工称之为铁，会给予一次转岗的机会。<br/>说得通俗易懂一点，一些做采销的员工，能力业绩上不去，就会问问想不想转去别的岗位，公司会至少给你一次选择的机会。<br/>至于第三类员工，称之为钢，这是公司的核心员工主体。<br/>第四类员工能力非常强，价值观和公司价值观匹配度极高，这是公司的金子。<br/>除此之外，还有一种在这四类之外的员工，能力拔尖，但是价值观匹配度低下，这类人最难对付，文件中把这类人称作铁锈，而公司的管理层第一时间需要解决掉的就是铁锈。<br/>铁锈比废铁更糟糕，废铁的能力不行，价值观不行，这没有关系，不会造成恶劣影响，但是铁锈具有腐蚀性，能力强，这类人口才很好，会成为群体的领导，如果有一天他对公司进行破坏，会造成很大的影响力和杀伤力。<br/>对于铁锈，不管公司业绩有多大的损失，一分钟都不能留。<br/>池鸢理解透了这份文件的意思，并且隐隐感觉到了霍氏内部的躁动。<br/>废铁，铁，钢，金子，铁锈。<br/>这五个分类实在是新颖，并且十分的接地气。<br/>霍寒辞利用那栋楼，不仅达到了杀鸡儆猴的目的，还利用这个机会将公司的管理体系全都更改了。<br/>池鸢一直觉得霍寒辞这样精明冷淡的人，应该在云端。<br/>他手握大量的资源，站得高了，也许只看得见浮华春梦。<br/>但事实证明，他也能将自己置于低处，看见普通员工之间的人生百态。<br/>在金融这个圈子，他确实是神一般的存在。<br/>第41章 我就不信池鸢有这个能耐<br/>一旁的手机响了起来，是利华陈总打来的。<br/>霍氏这次的动静不小，陈总自然听说了，语气带着几分欣喜。<br/>“池小姐，我是不是该跟你说声恭喜？”<br/>霍明朝的总监职位已经被撤掉了，虽然并购部的人还不知道新来的总监是谁，但早就得到消息的陈总，还是第一时间来表态。<br/>池鸢这会儿心情极好，忍不住弯起了眼睛，“周一我会正式和陈总签约。”<br/>“那我就恭候池小姐。”<br/>挂了电话，池鸢只觉得胸口的浊气呼了出来。<br/>霍川和霍明朝估计这会儿正烦着，短时间内肯定不会来找她的麻烦。<br/>周一大早，池鸢特意穿了一套黑色的裙装。<br/>从一层到顶层，整栋大楼都笼罩在紧张氛围之下。<br/>毕竟员工分类已经下来了，被列为铁锈的，估计很快就会收到辞退信。<br/>并购部今天的气压极低，特别是刚当上经理没几天的胡露，总觉得心头不大安宁。